+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Нужно ли официально трудоустраивать управляющего назначенного советом директоров

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. Сейчас хочу устроиться на работу в организацию, как основное место работы. Вопросы следующие: 1. Должна ли у меня быть запись в трудовой книжке, если трудовой договор на должность директора ООО я с самой собой не заключала и зарплату себе не платила.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Собеседование на должность руководителя. 7 правил успеха

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли вернуть деньги за товар

Управляющая компания в договоре на обслуживание общего имущества мкд, указала пункт:" обеспечить безпрепятственный доступ представителей УК для осуществления контрольных функций по правильности учёта и расчёта объёмов коммунальных услуг".

Мне не нравиться этот пункт, тем более помещение у меня не жилое и отдельно заключила договора со всеми организациями и они сами проверяют счётчики.

А директор УК славится своими неадекватными действиями, ходит с магнитом к тем кто пускает в помещение и размагничивает счётчики. Как вы думаете правомерен ли этот пункт? Юрист Кожевина Е. Если у вас прямые договоры с ресурсоснабжающими организациями, конечно, этот пункт не имеет силы.

У УК нет охраняемого законом интереса контролировать правильность передачи показаний счётчиков. Напишите протокол разногласий, предложите этот пункт исключить. У ребенка на телефоне стоит программа "Где мои дети" с функцией GPS и аудио прослушивания ребенка для контроля поведения, ухода и прихода в школу. Учится во 2 м классе. Учитель узнав об этом начала заставлять выключать телефон и изымать до конца уроков, ссылаясь на то, что я прослушиваю именно ее когда телефон остается в классе без ребенка.

Могу ли я контролировать ребенка таким способом в школе? Ведь это рабочий процесс и ни каких семейных и коммерческих тайн не раскрывается. Разговоры с учителем, завучем и директором не дали ни каких результатов. Обвиняют меня в шпионаже. Юрист Каравайцева Е. Никакого шпионажа здесь нет. Юр лицо, директор уволился и ушел со связи, учередитель не может принять на себя функции директора. Так как на нем стоит мораторий от налоговой за прежнее участие в ликвидированной организации. Вопрос номер 1 - как принять нового директора без старого?

Это же юрлицо переехало по факту на другой адрес. Прежний арендодатель уведомил налоговую об этом, юр адрес не предоставляется больше. Вопрос 2 - как подать документы о смене юр адреса без директора? Учредитель может или нет? Можно ли это сделать както дистационно? Юрист Колковский Ю.

За подробной консультацией по таким вопросам обращайтесь в личную переписку к выбранным юристам. Моя жена работает в ДОУ воспитателем.

Так должность называется в трудовом договоре. Также в договоре указано, что у нее норма часов - 25 часов в неделю. Не указано по какой причине, но фактически, она работает с детьми ОВЗ. А также, фактически она занимается физическим воспитанием этих детей, проводит групповые и индивидуальные занятия, хотя должности инструктора или воспитателя по физической культуре в учреждении нет. Директор принес ей новый трудовой договор, где продолжительность рабочего времени уже указана 36 часов в неделю.

Он мотивирует это тем, что в соответствии с пунктом 2. Директор требует немедленно подписать новый трудовой договор и начать работать в новом режиме, мотивируя тем, что это не изменение существенных условий договора, исправление ошибки и приведение в норму с трудовым законодательством. Должны ли мою жену предупредить за два месяца? Действительно ли норма 25 часов распространяется при условии выполнения всех перечисленных функций в п. А если что то выпало как быть? Юрист Шишкин В.

Это и есть ничто иное как существенное изменение условий трудового договора. А не исправление ошибки. Поэтому ваша жена может не подписывать. В данном случае должны предупредить за 2 месяца как того требует ст. По второму вопросу - на основании п.

То есть должны быть выполнены все эти условия. ТК РФ Статья Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины , определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации. Отмена режима неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья.

Безусловно, об изменении условий трудового договора требует обязательного уведомления работника не менее, чем за 2 месяца до такого изменения. Кроме того, изменения условий трудового договора по инициативе работодателя должно быть обосновано необходимостью организационных изменений условий труда ст.

В данном случае нет никаких организационных условий труда. Заведующая пытается навязать свои желания, условия. Не более того. Примерный перечень причин, позволяющих работодателю принять соответствующее решение об изменении условий трудового договора, дан в ч. Данный перечень является открытым и носит оценочный характер. К числу организационных изменений могут быть отнесены: - изменения в структуре управления организации; - внедрение форм организации труда бригадные, арендные, подрядные и др.

Продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря г. N В частности, согласно п.

Обычным воспитателям установлена норма 30 часов в неделю п. Юрист Шабанов Н. Здравствуйте, директор тут лукавит, надо руководствоваться работой, которую она исполняет фактически, а главное, что это связано с работой с детьми с ОВЗ, согласно положениям Приказа Минобрнауки России от Поэтому, ответы будут следующими: 1 То чего требует работодатель является изменением условий трудового договора, а потому, согласно положениям ТК РФ Статья Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора , за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Юрист Икаева М. Здравствуйте Евгений Действительно в п. При этом предупреждать работодатель об изменении условий труда должен за 2 месяца В случае нарушения прав жены пишите жалобу в трудинспекцию. Прошла выездная налоговая проверка.

Начислили налог большой. Заблокировали счёт. Деятельность остановилась. Все уволились. Был директор, за ним было общее руководство. На банкротство пока никто не подал, с налоговой пишем жалобы. Боюсь субсидиарки: одну квартиру подарил супруге, затем брачный контракт, затем развод через суд, далее продал долю в квартире теще хозяйкой первой половины была тоже теща , одна квартира в собственности так и есть у бывшей супруги, также машина на неё.

Что ещё необходимо сделать? Юрист Садыков И. Здравствуйте, уважаемый Андрей! Согласно ст. N ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" могут наложить субсидиарную ответственность, а факты отчуждения имущества попробуют оспорить. Так что отчуждение Вами имущества может ничего не дать.

Вы и так сделали много для того, чтобы усложнить задачу взыскателям. Остается доказывать, когда дело дойдет до суда, что Вашей вины в банкротстве не было, если до него дело дойдет. Ведь согласно п. N ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" В случае несостоятельности банкротства общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Результаты выездной налоговой проверки стоит обжаловать ст. По обжалованию идти до конца, в том числе через все судебные инстанции. Так как из-за действий налоговиков у Вашего юридического лица такие большие проблемы.

Может ли индивидуальный предприниматель быть директором

Укажите дату, с которой сотрудник оформлен по совместительству и укажите ставку, на которую он оформлен. Зарплатные налоги будут начисляться в сервисе исходя из информации, отраженной Вами по данному сотруднику. Действующее законодательство и противоречие его отдельных норм друг другу иногда не позволяет однозначно ответить даже на самые простые вопросы, которые появляются при оформлении трудовых отношений с рядовыми работниками организаций. Отношения же между организацией и ее руководителем осложняются еще и тем, что они регулируются и трудовым, и гражданским законодательством. А это значит, что количество вопросов и противоречий можно смело умножить хотя бы на два.

Ситуация, когда генеральный директор и учредитель — одно лицо, не редкость. Законом это не запрещено: учредить компанию может и один человек.

Управляющая компания в договоре на обслуживание общего имущества мкд, указала пункт:" обеспечить безпрепятственный доступ представителей УК для осуществления контрольных функций по правильности учёта и расчёта объёмов коммунальных услуг". Мне не нравиться этот пункт, тем более помещение у меня не жилое и отдельно заключила договора со всеми организациями и они сами проверяют счётчики. А директор УК славится своими неадекватными действиями, ходит с магнитом к тем кто пускает в помещение и размагничивает счётчики. Как вы думаете правомерен ли этот пункт? Юрист Кожевина Е.

Нужно ли официально трудоустраивать управляющего назначенного советом директоров

Последовательность действий будет такой:. Если нанимаете иностранного сотрудника, нужно учитывать ещё несколько нюансов. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки. Шаг 2. Шаблон заявления. Шаг 3. Шаг 4. Шаг 5.

Функции директора

Немногие знают, что нужно делать, если, купив в магазине товар, возникла необходимость его возврата. Какие правила нужно применить, чтобы осуществить возвращение или замену приобретения. Для этого необходимо вернуться в ту торговую точку, где непосредственно была осуществлена покупка. Объяснить продавцу, что чека нет, например, он потерян.

Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних.

Сегодня предлагаем вашему вниманию статью на тему: "может ли индивидуальный предприниматель быть директором". Мы постарались в полной мере раскрыть тему и объяснить все доступным языком. Все свои вопросы вы можете задавать в комментариях к статье.

Как ИП принять на работу сотрудника

.

.

Учредитель и директор в одном лице: как платить зарплату и надо ли заключать договор?

.

Можно ли зарплату генерального директора брать в расходы. Размер Совет директоров решает вопрос об избрании генерального zkbolshevik.ru найдено: управляющего ‎назначенного.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лукерья

    А простым ''подследственным, подозреваемым, задержанным и т.д. в России, на первом этапе следствия, нужно знать только 2 правила, 1-е ''чистосердечное признание прямой путь в зону (пусть доказывают!), и 2-е если ''оппонент жив, то ваше слово будет против его, а если мёртв, то следствию придётся ''принять вашу версию развития событий! Не буду врать, что проверено на себе, но, ''кое какие факты это подтверждают. А в дальнейшем, конечно, наём адвоката и т.д. Только, в последнее время, услуги адвоката, даже очень ''популярного, дорогого и распиаренного не смогут Гарантировать Защиту Ваших Прав согласно действующим в РФ Законам! Прискорбно! ''Человек подвержен Соблазну. А адвокат, он, тоже человек.

  2. Ефросинья

    А вот что на счёт распития спиртного и курения на улице? Все люди и все отдыхают на выходных и в праздники, если я налью спитное в стакан либо бутылку без итекетки , на сколько это законно ? Лично не раз получал такие советы от полиции, другими же полицейскими говорилось что всеравно нельзя но можно на набережной Днепра , хотя это более общественное место чем улица, так что же делать молодеже если дома некак а на кафе нету финансов , куда деваться студентам?

  3. branmodejig

    Исправьте ошибку в слове банковский. Лайк

© 2018-2020 zkbolshevik.ru